Ажилд орохыг хүсэгчдээс сонгон шалгаруулалт хийж ажилтанг ажилд авах үйл ажиллагаа нь Компанийн Гүйцэтгэх захирлын 2010 оны 4 сарын 1-ны 76 тоот тушаалаар батлагдсан “Ажилтан сонгон шалгаруулж авах тухай журам”-н дагуу дараах үе шаттайгаар явагдана.

I. Бүрдүүлэлт

Ажилд орохыг хүсэгчдээс дараах материалыг бүрдүүлж авна.

• Анкет / компанийн батлагдсан ажил горилогчийн анкет бөглөх, онлайн хэлбэрээр/
• 3 % зураг / сүүлийн 3 сарын байдлаар /
• Диплом, мэргэжлийн үнэмлэхний хуулбар
• Иргэний үнэмлэхний хуулбар
• Өмнөх ажил олгогч, төгссөн сургуулийн тодорхойлолт
• Бусад баримт бичиг / шаардлагатай тохиолдолд /

Жич: Ажилд орохыг хүсэгч нь тухайн ажлын байранд тавигдсан шаардлагуудыг бүрэн хангасан байх ёстой.

II. Сонгон шалгаруулалт

АЖИЛТАН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАХ ҮЕ ШАТ